Gratuit — 0 RON

Cerere de încetare a contractului prin acordul părților

Model de cerere prin care propui angajatorului încetarea contractului de comun acord, fără preaviz.

Ce este: Model de cerere prin care propui angajatorului încetarea contractului de comun acord, fără preaviz.
Cui se depune: Angajatorului, care trebuie să confirme în scris acordul.
Ce primești: Un PDF A4 cu data propusă și solicitarea documentelor de încetare.

Model de cerere — verifică cerințele instituției înainte de depunere. Fără cont, fără plată.

Când ai nevoie de acest document

Vrei să pleci fără preaviz și angajatorul este deschis la o încetare amiabilă.
V-ați înțeles deja verbal și ai nevoie de forma scrisă care să pornească procedura.
Vrei o încetare curată, cu toate documentele eliberate la timp.

Cum depui cererea

1Propui data încetării și completezi datele tale și ale angajatorului.
2Menționezi solicitarea documentelor de încetare și a drepturilor restante.
3Descarci PDF-ul în două exemplare și le semnezi.
4Depui cererea la angajator și aștepți confirmarea scrisă a acordului.
5La data agreată, ridici documentele de încetare și verifici lichidarea drepturilor.

Întrebări frecvente

Diferența față de demisie?

Demisia este unilaterală și necesită preaviz. Încetarea prin acord (art. 55 lit. b Codul muncii) presupune acordul ambelor părți și nu necesită preaviz.

Ce fac dacă angajatorul nu răspunde la propunere?

Tăcerea înseamnă lipsa acordului. Poți merge pe varianta demisiei clasice, cu preaviz, care nu depinde de acordul angajatorului.

Am dreptul la șomaj după încetarea prin acord?

Condițiile de șomaj depind de mai mulți factori (stagiul de cotizare, legislația în vigoare). Verifică la AJOFM situația ta concretă înainte de a semna.

Cum arată cererea completată

Către: Primăria Municipiului Cluj-Napoca

Data: 00.00.0000
Nr. înreg.: __________

CERERE DE ÎNCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ PRIN ACORDUL PĂRȚILOR

Subsemnatul/Subsemnata NUME PRENUME, CNP 0000000000000, domiciliat/ă în Cluj-Napoca, Str. Mihai Viteazu nr. 12, ap. 3, telefon 07XX XXX XXX, e-mail nume@exemplu.ro, angajat/ă în funcția de operator producție, în baza contractului individual de muncă nr. 1234 / 12.03.2024,

vă propun încetarea contractului individual de muncă prin acordul părților, începând cu data de 31.08.2026.

Vă rog să îmi comunicați dacă sunteți de acord cu data propusă sau, după caz, o altă dată convenabilă, urmând ca acordul să fie consemnat în scris și semnat de ambele părți.

Așa arată cererea completată. Extras orientativ, cu date fictive și fără temeiurile legale — acestea apar în documentul complet, generat cu datele introduse de tine.

Către
Angajatorul ___

Data: 16.10.2026
Nr. înregistrare: __________

CERERE DE ÎNCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ PRIN ACORDUL PĂRȚILOR

Subsemnatul/Subsemnata ___, CNP ___, domiciliat/ă în ___, ___, telefon ___, e-mail ___, angajat/ă în funcția de ___, în baza contractului individual de muncă nr. ___,

vă propun încetarea contractului individual de muncă prin acordul părților, începând cu data de ___.

Vă rog să îmi comunicați dacă sunteți de acord cu data propusă sau, după caz, o altă dată convenabilă, urmând ca acordul să fie consemnat în scris și semnat de ambele părți.

Vă solicit, totodată, întocmirea documentelor de încetare, plata drepturilor salariale cuvenite până la data încetării și eliberarea adeverinței privind vechimea în muncă.

Solicit înregistrarea prezentei cereri și comunicarea numărului de înregistrare.

Data: 16.10.2026

Semnătura

Dacă situația s-a complicat

Modele contra cost, cu set complet de trei documente și etape de escaladare.

Documente de încetare neeliberate

Set de documente pentru obținerea actelor la plecare.

Salarii restante la lichidare

Documente pentru plata drepturilor rămase neachitate.

← Toate cererile gratuite